Ministarstvo rada apelovalo je na poslodavce da zaposlenima koji rade od kuće, ukoliko to priroda posla koje obavljaju dozvoljava, omoguće da sa takvim radom nastave do uspostavljanja javnog prevoza u punom obimu, kao i nastavka rada vrtića i produženog boravka za decu.
Donošenjem odluke o proglašenju prestanka vanrednog stanja, prestala je da važi Uredba o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja, a takođe više na snazi nije ni zaključak kojim Vlada daje saglasnost za donošenje rešenja o plaćenom odsustvu duže od 45 radnih dana po skraćenom postupku, navodi ministar rada Zoran Đorđević.
Izuzetak, navodi on za Tanjug, predstavlja zaključak kojim je data preporuka poslodavcima da zaposlenima koji imaju obavezu redovnog obavljanja radnih zadataka u uslovima vanrednog stanja, omoguće korišćenje dela godišnjeg odmora za 2019. godinu, zaključno sa 31. decembrom ove godine.
I dalje na snazi ostaju preporuke, kako kaže,da se vodi računa o merama u gerontološkim centrima, kao i o ugroženim kategorijama, pre svega hroničnim bolesnicima.
On je kao primer naveo organizaciju u svom Ministarstvu ističući da su zaposleni pozvani da se vrate na posao od 11. maja, da su im data rešenja za to kao i potrebne potvrde za prevoz i vrtiće, ali i nalog svim rukovodiocima sektora da u hroničnim bolesnicima preporuče da od ponedeljka iskoriste stari godišnji odmor .
Za to vreme oni treba, objašnjava Đorđević, da dobiju potvrdu od lekara kako bi posao za njih po isteku odmora, organizovao tako da im zdravlje ne bude ugroženo, odnosno da im se komisijski odredi rad od kuće“, kaže ministar.
Đorđević je najavio da će danas Ministarstvo rada objaviti akt prevencije i zaštite bezbednosti i zdravlja na radu i da je ideja bila da Ministarstvo da primer drugima kako to pitanje može da se reši, a da će Vlada Srbije vrlo brzo doneti Uredbu u kojoj će biti definisano čega će sve poslodavci morati da se pridržavaju.
On je rekao da će resorno ministarstvo uskoro obaviti i analizu svega što je urađeno od uvođenja vanrednog stanja do 6. maja, odnosno mera koje su donete, a biće obavljena i unutrašnja revizija u ministarstvu.
„Cilj je da vidimo da li su se sve ustanove koje su u našem delokrugu rada pridržavale svih mera, kakve odluke su donosile, da li su na primer, pravilno trošile novac i da se na osnovu toga donesu dalje mere i isprave propusti ako ih je bilo“, rekao je Đorđević.
Đorđević je izjavio da su mere koje je vlada Srbije donela u cilju podrške privredi sprečile da dođe do masovnijeg otpuštanja radnika.
On očekuje da će se sa početkom rada ugostiteljskih objekata, pre svega hotela, značajan broj radnika vratiti na posao.
Đorđević je rekao da se u periodu od uvođenja vanrednog stanja usled epidemije, 7.300 građana javilo NSZ i da se samo dan posle ukidanja vanrednog stanja ne može sa sigurnošću reći kada bi moglo da se očekuje da će neke delatnosti vratiti svoje radnike nazad na posao.
„Već od ponedeljka počinje veliki broj privrednih subjekata da radi, i ugostisteljski objekti i hotelu koji su najviše pretrpeli u ovoj krizi te očekujem da se prvo u tim oblastima veliki broj radnika vrati na posao a dalje ćemo videti kako će se situacija odvijati“, rekao je ministar rada.
Uveren sam da će mere koje je vlada donela, odnosno Ministarstvo finansija dati efekta, rekao je Đorđević.
Ističe i da su mere pomoći dovele do usporenijeg otpuštanja radnika u odnosu na početak vanrednog stanja i da su već posle najave predsednika Vučića da će se privredi pomoći, mnogi poslodavci vratili radnike na posao.
Đorđević kaže da je cilj da privreda nastavi sa radom, i tamo gde smo stali pre vanrednog stanja.
Ističe da je u proteklom periodu u Srbiju došlo oko 400.000 naših ljudi iz inostranstva, i da staje da se prilagodimo i tim okolnostima, odnosno da im se posredstvom NSZ pruži mogućnst prekvalifikacija i dokvalifikacija kako bi našli posao u Srbiji.